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任職要求：
1、年齡30-45歲，本科以上學(xué)歷，行政或人力資源相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上從事人事工作經(jīng)驗(yàn)或行政工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立操作員工招聘，精通面試技巧；
3、熟悉員工關(guān)系、薪酬福利、績效考核等規(guī)定和流程，有全盤人力資源工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，工作積極主動(dòng)、細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
5、懂電腦、熟練操作辦公軟件，具有公文應(yīng)用和文字編輯能力；
6、薪酬待遇面議。